%0 Journal Article %T اثر مدیریت تغییر و فناوری اطلاعات بر عملکرد داوران لیگ برتر فوتبال ایران %J پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش %I جهاد دانشگاهی %Z 1735.5354 %A سیف الله پور, پیروز %A زارعی, علی %A خدایاری, عباس %D 2021 %\ 02/19/2021 %V 12 %N 4 %P 71-82 %! اثر مدیریت تغییر و فناوری اطلاعات بر عملکرد داوران لیگ برتر فوتبال ایران %K داوری %K فناوری اطلاعات %K فوتبال %K مدیریت تغییر %R %X   هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثر مدیریت تغییر و استفاده از فناوری اطلاعات با عملکرد داوران لیگ برتر فوتبال ایران و ارائۀ الگو بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعۀ پژوهش شامل 200 داور در حال فعالیت در سطح اول فوتبال کشور در سال 1396 بودند که به‌صورت تمام‌شمار انتخاب شدند. از پرسشنامه‌های آمادگی برای تغییر، پذیرش فناوری اطلاعات (محقق‌ساخته) و برگۀ نظارت و ارزشیابی عملکرد داوران به‌منظور اندازه‌گیری متغیرهای مورد بررسی در پژوهش استفاده شد. از آزمون تحلیل رگرسیون چندمتغیره و مدلسازی معادلات ساختاری به‌منظور تحلیل نتایج و ارائۀ الگو با استفاده از نرم‌افزار SPSS و Amos استفاده شد. سطح معناداری 05/0>P درنظر گرفته شد.نتایج نشان داد که بین استفاده از فناوری اطلاعات با عملکرد داوران ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد. همچنین بین مدیریت تغییر با عملکرد داوری ارتباط مثبت و معنادار مشاهده شد (05/0>P). نتایج مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که به‌صورت کلی الگوی طراحی‌شده برازش مناسبی دارد (001/0=P). با توجه به نتایج، به مسئولان کمیتۀ داوری پیشنهاد می‌شود تا از آموزش‌های مرتبط با استفاده از فناوری اطلاعات در راستای کاهش خطاهای داوری بهره گیرند. %U https://www.sportrc.ir/article_129042_d8e33c1293e97d33b5012ebed0b53dab.pdf